マネジメントオーナー制度
鹿児島リテイルはローソンを多店舗運営している会社です
地域に密着した高品質の多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長する事業経営者として、 より強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナーです。鹿児島リテイルはそのローソンのMO(マネジメントオーナー)制度というシステムを最大限に活用し、 ローソン店舗を多数経営することにより、安定した業績と店舗拡大を行っております。
マネジメントオーナー(MO)
① 4店舗以上の、高品質の多店舗経営を実現するオーナー
② 本部と新たな関係を結ぶ事業経営者
③ ローソン公式認定オーナー
ストアコンサルタント(SC)
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所定の研修を修了し、本部のSC認定を受けた、店巡回・指導を行うMO組織の店舗管理者です。
各店舗巡回にて、クルーの出勤状況やローテーションを把握し、業務の円滑化をはかります。
また、勤務態度やコミュニケーション能力等も見極め、個性にあった教育指導に努めます。
オーナーとともに販売データを分析し、売上・経費等を計上し、今後の経営目標を決め、実行計画を作っていきます。 独立もでき、経営者を目指したい方には必須のポジションです。
単店・複数店・多店舗経営からローソン独自制度「マネージメントオーナー」へ
グループリーダー
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SC(ストアコンサルタント)のサポート
組織運営・人材育成などをMO・SCと共におこなっていくSC同様、 独立もでき、経営者を目指したい方には必須のポジションです。
店長・店長代行
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「レジ接客」「売上管理」「清掃業務」「発注業務」
店長はクルーと分担しながら行う仕事もありますが、 率先して働くことで実践的な判断能力も養われて行きます。
クルー
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一般的に、コンビニエンスストア内の下記の業務を中心におこなっていただきます。
- レジ打ち
- たばこの銘柄を覚える
- 品出し
- 宅配便・メール便の受け取り
- 公共料金代行収納・携帯電話等の料金代行収納
- ATM・マルチコピー機などの取扱
- 切手、収入印紙、Quoカード等の販売
- おでんの仕込み、中華まんなどの各種調理
- 掃除